採用

働く仲間を大切にし、お互いを思いやる姿勢を大切にします。

やりがいあるプロジェクトを選び、働きやい環境を作り、技術を磨き、オープンソースに貢献する時間を取り、なおかつ利益を出していくというのは簡単なことではありませんが、それをやると決めてからタロスカイはよりよく変化しています。

いいチームづくり、いいものづくりに参加してくださる方を募集しています。


やっていること

自社プロダクト
タロスカイには、販売促進システム(PHP)・アンケート分析システム(Python)の2つの自社プロダクトがあります。現状、これらのプロダクトはASPの形で提供されています。より価値のあるプロダクトにし、またSaaSのサービスにしていくべく、それぞれ別のチームが開発を行っています。

受託、ホスティング
開発・開発後のマーケティング支援・ホスティングがあります。WordPressの開発やホスティングに強みがあります。インフラは主にAWSを利用します。

オープンソースへの貢献
我々はオープンソースに支えられています。そして、我々もオープンソースに貢献します。スピーカー(PHPカンファレンスやWordCamp)、Githubでのソースの公開、プラグイン開発、翻訳、WP−CLI開発、本の執筆といった形で行います。

作業場所
基本的には自社での業務になります。希望があり状況が許せば外部常駐での業務も可能です。

事業のバランス
タロスカイの今季の売上バランスの見込みは、ホスティングが30%、開発が30%、マーケティング支援が25%、自社サービスが10%です。自社サービスとホスティングをより伸ばしていくことを目標にしています。

メンバー

多様性
タロスカイの職場は多様性に富んでいます。ベンチャー、SIerなど異なる環境で育ってきたメンバーがいます。留学生や障害者、LGBTの当事者であることをカミングアウトしている従業員など、多くの異なる立場のメンバーが働いています。雇用形態も正社員、契約社員、アルバイトとさまざまで、そのほかに業務委託パートナーとしてオフィスで作業している人もいます。

技術といいチーム
業務、オープンソースへの貢献、勉強会などを通して技術を磨いています。資格取得の支援もしています(AWSやPython、統計解析の資格者がいます)。ただ、採用可否自体に今の技術レベルはあまり影響しません。一緒にいいチームをつくることができるかを大切にしています。タロスカイでは、多くの仕事はチームで行います。信頼関係を築けるメンバーと一緒に働いてこそ、良い成果を挙げ充実した毎日を過ごせます。


職場

熱くなれる

やりがいのある仕事と働きやすい環境があり、皆が仕事に情熱を傾けられる会社。

システムエンジニア採用1

価値をつくる、対価を得られる

仕事を通してお客様や社会に多くの価値を提供し、その評価を感じることができる会社。そのことで得た対価を社員に還元できる会社。

システムエンジニア採用2

指針

環境

職種